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「社員がなかなか動いてくれない」「決めたことが現場に浸透しない」——これは、最近ご相談いただく中で特に多い経営者の悩みです。ある製造業の社長はこう話してくれました。「せっかく良い方向性を決めても、現場が『聞いてません』『やってみないと分かりません』の連続で、結局、前に進...

「私も、夫も二代目としてそれぞれの会社を継がなければならないのですが、家族経営でなんとかなっている状況ですので、あまり前向きに考えられません。といっても、お互いに一人っ子同士で兄弟姉妹がいませんので、私たちが継ぐ以外のことはなかなか考えられません。どのように気持ちの整理を...

「最近の若い社員は、責任だけ重くなるので昇進・昇格したくないと言って、ポジションアップがモチベーションにならなくて・・・」、「ウチもそうだよ！偉くなんてなりたくない。ずっと今のポジションでいいとしか言わない・・・」「わかるな〜。こっちも同じで、どうしたものか悩んでいるんだ...