10億超え社長へ導くマインドセット構築コンサルティング

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人事制度 改革

社員が辞める本当の理由は“人事制度がないこと”だった!

「最近、社員が次々と辞めていってしまって…原因がよくわからないんです。給料もそれなりに払っているし、職場の人間関係も悪くないと思っていたんですが…」―これは、当社の個別相談に参加されたサービス業のオーナー社長からの声です。 確かに、社員の離職理由がはっきりしないまま、現場...

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