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新入社員の教育プログラム

会社に仕組みを導入するには新入社員の教育プログラムを活用せよ!

「組織を回す仕組みがなければ、会社としての体を成しておらず、個人商店と同じとのことですが、最初にやるべきことは何でしょうか?正にウチの会社がその状態なので・・・」──当社のセミナーにご参加いただいた不動産関連事業の社長からのご相談です。 結論を申し上げると、「新入社員の教...

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