
部下育成・失敗の根本原因は“社長自身の行動”にある!
「部下が思うように育たなくて困っています。何度も教えているのですが、なかなか自走してくれなくて……。結局、私が現場に入らないと仕事が回らないんです」――これは、当社の個別相談に来られた中小企業の経営者から、実際に伺った言葉です。 確かに、「人が育たない」「任せられる社員が...

「部下が思うように育たなくて困っています。何度も教えているのですが、なかなか自走してくれなくて……。結局、私が現場に入らないと仕事が回らないんです」――これは、当社の個別相談に来られた中小企業の経営者から、実際に伺った言葉です。 確かに、「人が育たない」「任せられる社員が...

「経営理念は大事だと思っています。ただ、正直に言うと、現場ではあまり意識されていないんです。朝礼では唱和していますし、社内にも掲げています。それなのに、社員の判断や行動を見ると、理念とは違う方向に進んでいるように感じます。どうすれば、理念を本当に浸透させられるのでしょうか...

「いや…最近どうも銀行の態度が変わってきていて、追加融資の話を持ちかけても反応が鈍いんです。売上は伸びているのに“財務の見え方”が悪いと言われまして…。いったい何をどう改善すればいいのか、正直わからなくなってきました」―これは、当社の財務セミナーに参加された建設業の経営者...

於:特設オンライン会場(別途、ご連絡いたします。)
◆ なぜ、あなたの会社は“銀行評価”で損をしているのか?中小企業にとって、銀行にどう評価されているか は資金繰り・成長スピード・事業の安定性すべてを左右します。しかし実際には、「決算書を出して説明しているのに、信用が上がらない」「融資面談のたびに不安になる」「銀行がどこを...

於:特設オンライン会場(別途、ご連絡いたします。)
◆ なぜ、あなたの会社は“銀行評価”で損をしているのか?中小企業にとって、銀行にどう評価されているか は資金繰り・成長スピード・事業の安定性すべてを左右します。しかし実際には、「決算書を出して説明しているのに、信用が上がらない」「融資面談のたびに不安になる」「銀行がどこを...

「いや~、最近どうもおかしいんです。売上はそこそこ伸びているのに、なぜか手元にお金が全然残らないんですよ。気づけば銀行残高も減ってきていて……。正直、このまま進むのが怖くてたまりません」これは、先日ご相談いただいたサービス業の社長がおっしゃった言葉です。 詳しくお話を伺う...

2025年11月25日(火)、東京中小企業家同友会・板橋支部例会にて「銀行の常識は世間の非常識 ~銀行員のホンネとタテマエを徹底解説~」をテーマに報告させていただきました。 今回の例会では、銀行と中小企業経営者の間にある“認識のギャップ”を中心に、元銀行員として4,000...