
社長の“いない会社”こそ、最強の組織
「いや〜、社員に任せようと何度も思ったのですが、結局自分が手を出してしまうんですよ。売上のことも、現場のことも、最終的には全部私が動かないと止まってしまうんです。そろそろ限界を感じていて、正直、経営が楽しくなくなってきました……」――これは、先日当社の個別相談にお越しにな...
今週のコラム当社代表による執筆コラム 元銀行員として31年、4,000社以上の経営者を支援してきた経験をもとに、
資金調達と企業成長の「判断軸」をわかりやすく解説する専門コラムです。
経営判断に迷ったときのヒントとして、ぜひご活用ください。
(毎週火曜更新)
ひとつでも当てはまるなら、
このコラムは あなたのための内容 です。

「いや〜、社員に任せようと何度も思ったのですが、結局自分が手を出してしまうんですよ。売上のことも、現場のことも、最終的には全部私が動かないと止まってしまうんです。そろそろ限界を感じていて、正直、経営が楽しくなくなってきました……」――これは、先日当社の個別相談にお越しにな...

「社長、すみません。実は、退職を考えていまして…」 これは、ある建設業の経営者から寄せられたエピソードです。入社して5年、現場を任せられるようになった若手社員から突然告げられたこの言葉に、社長は言葉を失ったといいます。「えっ、なぜ?最近ようやく育ってきたところだったのに…...

「最近、仕入れ価格も人件費も上がり続けていて…もう限界です。価格を上げたいけれど、お客様が離れるのが怖くて踏み切れません。利益率もじわじわ下がってきていて、正直このままでは厳しいです」―これは、当社の個別相談で、建材卸売業を営む社長からいただいた切実な声です。 実際、原材...

「最近、社員も頑張ってくれているのに、どうしても結果が出ないんです。営業件数も訪問数もそれなりにあるのに、数字がついてこない。これ以上、何をどうすれば良いのかわからなくなってきました」―これは、当社の個別相談にいらっしゃったサービス業の社長からのご相談です。 確かに、「や...

「最近、どうにも営業の数字が安定しないんです。先月はたまたま大型案件が取れたのですが、今月は全然。うちは営業が一部のベテランに依存していて、若手はなかなか成果が出せず、指導もしきれません。このままでは売上が運任せのままで、いつまで経っても安心して経営できません」―これは、...

「うちの社員、本当にやる気がなくて……言ったことはやるけど、それ以上は考えようとしないんですよ。こちらが常に指示を出さないと動かないから、正直、限界を感じています。自分が頑張るほど、まわりがついてこないような気がして……。こんな状況で、どうやって売上を伸ばせばいいんでしょ...

「いや~、今回の補助金も不採択となってしまって…もう何度申請しても通らないし、正直、申請作業そのものが無駄に思えてきました。周りの会社はみんな採択されているのに、なぜうちは通らないんでしょうか?何かコツってあるんですか?」―これは、当社のセミナーに参加された建設業の社長か...